In 2014 verhuisde van den
Berg naar de Strengenweg in Borger. Daar bieden ze inmiddels werk aan 27 vaste
medewerkers. Met daaromheen nog een flexibele schil van uitzendwerkers en
ZZP-ers. Er is nauwelijks goed en ervaren personeel te krijgen. Daarom heeft
het bedrijf een eigen, intern opleidingstraject. Er is (te) weinig contact met
scholen, soms loopt er een leerling mee.
Naast kwaliteit en
duurzaamheid is het bedrijf ook gericht op sociaal beleid. Ze zijn druk bezig
om ook mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Daarin is
het lastig om de balans te vinden tussen sociale belangen commerciële belangen.
Het bedrijf zou graag zien, dat de Gemeente zich actiever opstelt in de
richting van het bedrijfsleven.
En daar is de VVD-fractie
het van harte mee eens. Fractielid Janny Hofsteenge: “De Gemeente, maar ook de
politiek, moet ondernemers veel meer omarmen en zoveel mogelijk ontzorgen. Vooral
als het gaat om mensen die vanuit een uitkering aan het werk willen. Daar is
geld voor nodig, maar dat is niet erg. Het is belangrijker dat mensen weer mee
kunnen doen en aan de slag kunnen.”